Corso di Leadership


COROLLA ACADEMY • Corso di Leadership
Tecniche e strumenti chiave per gestire con autorevolezza un team di lavoro
Introduzione:
Oltre al raggiungimento di obiettivi di performance, al leader è richiesto di incarnare e promuovere i valori aziendali, guidare e motivare un team, costruire il consenso e mediare i conflitti organizzativi.
Il corso fornisce le tecniche e gli strumenti chiave per allenare le capacità emotive, cognitive e comportamentali nell’esercizio della leadership.
Le attività in aula guideranno i partecipanti nella costruzione di un personale piano di azione, per sviluppare il proprio stile di leadership e gestire con autorevolezza un team di lavoro.
Obiettivi:
- Apprendere quali comportamenti legittimano la leadership
- Individuare ed esercitare autorevolmente il proprio stile di leadership
- Gestire efficacemente un team di lavoro e diventare team leader
A chi è rivolto il corso:
Il corso di leadership/team leader è rivolto a: capi d'azienda, gestori del personale, responsabili di settore, neolaureati in progettazione di piani di lavoro
Contenuti:
Il contesto organizzativo della leadership:
- Stili di leadership e competenze trasversali chiave
- Gruppo e team di lavoro
Il ruolo del leader / team leader:
- Manager vs Leader
- Analisi del proprio stile di gestione del team
- Competenze chiave di leadership
Legittimare la propria leadership:
- La delega
- Motivare e guidare i propri collaboratori: comportamenti direttivi e di sostegno
- Il monitoraggio delle performance
- Il ruolo della comunicazione nella costruzione del proprio consenso
- La gestione dei colloqui individuali
- Il feedback
Costruire un personale piano d’azione:
- La creazione del proprio team
- Sviluppo progressivo della propria leadership
- Guidare attraverso l’esempio
- Possibili cause di fallimento
Esercitazioni:
- Analisi di casi di studio
- Role-playing: simulazioni di gruppo
Tutor:
Valentina Sabino, psicologa clinica specializzata in psicologia giuridica lavora nel territorio dal 2013.
Fondatrice dell’Associazione Culturale Attivamente dapprima, ha poi iniziato la libera professione occupandosi principalmente di problematiche psicologiche della fascia adolescenti-adulti.
Attualmente è responsabile dell’Area Psicologica per la Sicilia dell’Osservatorio Violenza e Suicidio, portando avanti da qualche anno la lotta al bullismo e al cyberbullismo istituendo la panchina gialla come simbolo per contrastare il fenomeno.
Il corso di Leadership si svolgerà dal 4 Dicembre al 18 Dicembre ogni lunedì alle ore 19:00
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Corso di Leadership
COROLLA ACADEMY • Corso di Leadership
Tecniche e strumenti chiave per gestire con autorevolezza un team di lavoro
Introduzione:
Oltre al raggiungimento di obiettivi di performance, al leader è richiesto di incarnare e promuovere i valori aziendali, guidare e motivare un team, costruire il consenso e mediare i conflitti organizzativi.
Il corso fornisce le tecniche e gli strumenti chiave per allenare le capacità emotive, cognitive e comportamentali nell’esercizio della leadership.
Le attività in aula guideranno i partecipanti nella costruzione di un personale piano di azione, per sviluppare il proprio stile di leadership e gestire con autorevolezza un team di lavoro.
Obiettivi:
- Apprendere quali comportamenti legittimano la leadership
- Individuare ed esercitare autorevolmente il proprio stile di leadership
- Gestire efficacemente un team di lavoro e diventare team leader
A chi è rivolto il corso:
Il corso di leadership/team leader è rivolto a: capi d'azienda, gestori del personale, responsabili di settore, neolaureati in progettazione di piani di lavoro
Contenuti:
Il contesto organizzativo della leadership:
- Stili di leadership e competenze trasversali chiave
- Gruppo e team di lavoro
Il ruolo del leader / team leader:
- Manager vs Leader
- Analisi del proprio stile di gestione del team
- Competenze chiave di leadership
Legittimare la propria leadership:
- La delega
- Motivare e guidare i propri collaboratori: comportamenti direttivi e di sostegno
- Il monitoraggio delle performance
- Il ruolo della comunicazione nella costruzione del proprio consenso
- La gestione dei colloqui individuali
- Il feedback
Costruire un personale piano d’azione:
- La creazione del proprio team
- Sviluppo progressivo della propria leadership
- Guidare attraverso l’esempio
- Possibili cause di fallimento
Esercitazioni:
- Analisi di casi di studio
- Role-playing: simulazioni di gruppo
Tutor:
Valentina Sabino, psicologa clinica specializzata in psicologia giuridica lavora nel territorio dal 2013.
Fondatrice dell’Associazione Culturale Attivamente dapprima, ha poi iniziato la libera professione occupandosi principalmente di problematiche psicologiche della fascia adolescenti-adulti.
Attualmente è responsabile dell’Area Psicologica per la Sicilia dell’Osservatorio Violenza e Suicidio, portando avanti da qualche anno la lotta al bullismo e al cyberbullismo istituendo la panchina gialla come simbolo per contrastare il fenomeno.
Il corso di Leadership si svolgerà dal 4 Dicembre al 18 Dicembre ogni lunedì alle ore 19:00


